حرير واحد غير مترابط، شجرة واحدة من الصعب أن تنمو غابة.من أجل جعل فريقنا أكثر اتحادًا وتنافسية، والتكيف بشكل أفضل مع بيئة السوق المتغيرة، نظمت شركتنا (GTL) برنامجًا تدريبيًا تجريبيًا في 14 ديسمبر 2018 بهدف "التماسك والإمكانات والتحدي".
وبعد تبادل الأفكار بين الفرق، قام كل فريق بتوزيع شعاراته وأغانيه.وفتحت هذه الصور الجماعية القوية مقدمة للتوسع.
يتعاون أعضاء الفريق ويساعدون بكل جهودهم، ويعملون معًا لتحقيق إنجازات مبهرة.يقف أعضاء الفريق ويجلسون في نفس الوقت دون قوى خارجية.
يستخدم جميع أعضاء الفريق أقصر وقت، وأعلى صوت، وأفضل إجراء للإعلان - نحن أفضل فريق!
ومن خلال كثرة الاتصالات وتأسيس وتعديل القواعد واللوائح والثقة المتبادلة والتكليف بين الزملاء، يتم إنجاز مهمة سرية - "كلمة مرور الفاكس" بدقة، حيث يتم نقل مجموعة من الأرقام الطبيعية بصمت من نهاية الفريق إلى رئيس الفريق الفريق.
يواجه جميع الزملاء صعوبات في الأنشطة، ويجرؤون على تحدي أنفسهم، ويشجعون بعضهم البعض، ويتغلبون على العقبات النفسية، ولا يهربون أبدًا ولا يستسلمون أبدًا.وكل لمسة هي من صدمة الروح.
تعلم عمليًا، وقم بتغيير التعلم التجريبي، واكتسب المزيد من الأفكار في الحياة.في تجربة التفاني والتعاون والشجاعة الناتجة عن فرحة النجاح، شعر الجميع بعمق بجوهر الفريق، فضلاً عن المسؤولية التي يجب تحملها.
وقت النشر: 20 ديسمبر 2018